3分鐘熱度工作術：沒定性也能成功，無專長也能創業！日本潮流推手的通才致勝筆記

<內容簡介>

‧愛看八卦新聞
‧常被人說沒定性、虎頭蛇尾
‧排隊人氣名店一定要去看看
‧現在最熱門的電影怎麼能錯過
‧愛趕流行、追風潮、變換喜好

 
你是否因為自己這種個性而感到沒自信？羨慕那些學有專精的「專才」？
不是專家又怎樣！
什麼都懂一點、跟誰都聊得開、對流行事物很敏銳、擁有廣泛人脈網絡、對於新東西總是抱持好奇心……只要你懂得善用並發揮這些特點，就是一個勝過專才的「通才」！
作者：「如果把人生中我曾半途而廢的事情列成一張表來比賽，我有自信不會輸給任何人！」
沒有特色、沒有專業、沒有長處……總是被旁人認為「懂得多卻沒一項精通」的半吊子，
如何在日本成為引領流行趨勢、推動人氣企畫、打造個人品牌的潮流推手？
作者提出「100×1=1×100」的概念，若專家能力是100，他自己的能力只有1，
但只要他對100項事物都有粗淺而廣泛的興趣，所具有的能力跟專家就是一樣的！
書中介紹磨練「通才」特質的22個方法，以及13個實用的工作法則，
擬定富有創意的企劃、尋找最適合的工作夥伴、建立不同領域的人脈，
把3分鐘熱度變成最棒的武器，成就你的個人品牌價值！

<作者介紹>

中村貞裕:
TRANSIT GENERAL OFFICE社長。
1971年生於東京，慶應義塾大學畢業後，曾任職於伊勢丹百貨。2001年以結合流行時尚、建築、音樂、設計、藝術及飲食，打造包羅萬象的遊樂園為概念，建立了「TRANSIT GENERAL OFFICE」。
他所開設的咖啡館「Sign」，在日本率先帶起咖啡館風潮，除了主導「GUCCI CAFE」及「bills」等約40家咖啡館與餐廳的經營，也參與規劃「CLASKA」設計旅館、大阪「堂島飯店」與「the SOHO」等極具話題性的各項設施，同時提出各項製作企畫，規劃辦公室空間、商業設施及流行時尚品牌，工作範疇跨足許多產業，今後更計畫開拓海外市場。近年來，公司走向集團式經營，旗下包含公關活動及餐點外燴公司「TRANSIT CREW」、不動產統合執行公司「REAL GATE」與IT對策公司「JET AGENCY」、人材轉介公司「Departure & Partners」。TRANSIT團隊具有獨特且敏銳的品味，提供各種服務，在日本與海外都獲得極高的評價。以成為一家打造空間的綜合企業為目標，為了創造話題性而積極展開活動。
TRANSIT GENERAL OFFICE官網：www.transit-web.com
官方推特帳號：@TGONAKAMURA

譯者
李建銓:輔仁大學日文系畢業，曾任職日商企業，現就讀輔仁大學跨文化研究所翻譯學系在職專班，朝專業譯者之路邁進。譯有《看懂世界資源真相，你就找到世界的財富地圖》、《等雲到：與黑澤明導演在一起的美好時光(合譯)》、《一離開學校就應該要知道的生存辭典》、《工作90%都需要閒聊》、《為什麼年薪高的人，數字概念都很強?》、《強風吹拂(合譯)》、《藏在銀行VVIP室的富豪祕密》、《當個壞人吧！》等。