碼農職場：IT人求職就業手冊

李遊，歷任百度前端工程師、樂視網高級軟件開發工程師、北京財經專修學院教學主任（就業指導老師）。現任網易雲課堂微專業前端負責人、北京傑森遊睿教育科技有限公司CEO。51CT0學院講師大學特聘講師、虎課網特聘講師、網易雲課堂2021年度之星講師、三節課官方特聘講師、華為開發者學堂2022年度十佳講師、W3CSchool中國認證講師，2023年網易雲課堂金雲獎講師、思否鴻蒙專區主理人、慕課網認證講師Adobe官方認證設計師、國際認證項目管理專業人士（PMP認證），共培訓學員100多萬名。前端課程被人社部教育培訓中心認證為Web全棧（前端方向）指定認證培訓課程。

上篇 職 前 調 整

第1章 職業目標規劃 / 3

1.1　職業研究 / 4

1.2　目標設定 / 8

第2章 自我技能評估 / 13

2.1　技能清單 / 14

2.2　技能評估 / 21

2.3　技能匹配 / 30

2.4　補充技能規劃 / 35

第3章 求職策略 / 45

3.1　常用求職網站介紹及屬性分析 / 46

3.2　自我營銷的技巧 / 48

3.3　與獵頭打交道的技巧 / 51

第4章 簡歷準備與包裝技巧 / 57

4.1　基本信息模塊編寫技巧 / 58

4.2　個人優勢模塊編寫技巧 / 62

4.3　求職意向模塊編寫技巧 / 68

4.4　工作經驗模塊編寫技巧 / 70

4.5　項目經驗模塊編寫技巧 / 74

4.6　在校情況模塊編寫技巧 / 79

4.7　技能特長模塊編寫技巧 / 82

4.8　附加信息模塊編寫技巧 / 86

4.9　其他內容模塊編寫技巧 / 91

第5章 薪資和福利期望 / 95

5.1　理解薪資結構 / 96

5.2　市場行情研究 / 103

5.3　確定薪資期望 / 108

5.4　理解福利 / 112

5.5　薪資和福利的比較 / 119

第6章 自我營銷方式 / 125

6.1　個人品牌定位 / 126

6.2　個人網絡和社交媒體的使用 / 130

6.3　持續的職業發展和學習 / 134

第7章 心理準備 / 139

7.1　對挑戰的認知 / 140

7.2　階段性消極情緒的策略應對 / 143

7.3　積極心態的培養 / 149

7.4　持續精神 / 155

7.5　職業咨詢和心理支持 / 159

7.6　自我照顧 / 162

第8章 職前“硬件”內容準備 / 167

8.1　學歷的重要程度與區別 / 168

8.2　社保對面試的重要性 / 173

8.3　離職證明 / 176

8.4　銀行流水 / 179

第9章 求職時間與資源前期管理準備 / 185

9.1　瞭解求職周期 / 186

9.2　制訂求職計劃 / 189

9.3　時間管理 / 192

9.4　資源的收集和整理 / 195

9.5　維持日常生活 / 198

9.6　休息與放鬆 / 202

第10章 市場目標公司前期定位與研究 / 207

10.1　目標公司定位 / 208

10.2　目標公司研究 / 211

10.3　網絡和信息採集 / 215

10.4　制定申請策略 / 220

10.5　內容預判與準備 / 223

第11章 應屆畢業生的職業方向與定位 / 227

11.1　自我認知 / 228

11.2　學歷與職業的研究 / 230

11.3　行業與職位的研究 / 234

11.4　人脈與職業的研究 / 238

11.5　應屆畢業生須應對的挑戰 / 241

第12章 面試題指南 / 247

12.1　面試題的分類與目的 / 248

12.2　常見面試題及查找策略 / 253

下篇 就 業 指 南

第13章 職業網絡和人脈關系 / 261

13.1　理解職業網絡和人脈關系的重要性 / 262

13.2　維護和加強人脈關系 / 265

13.3　利用職業網絡尋找工作機會 / 268

13.4　職業網絡的道德規範 / 273

13.5　網絡資源與工具 / 276

第14章 求職渠道選擇與對比 / 281

14.1　瞭解各種求職渠道 / 282

14.2　各種求職渠道的優點和局限性 / 286

14.3　求職渠道類別的詳細對比 / 291

14.4　如何根據個人情況選擇合適的求職渠道 / 298

14.5　如何高效使用各種求職渠道 / 303

14.6　未來的求職渠道 / 309

第15章 技能與知識補充 / 313

15.1　瞭解工作所需的關鍵技能和知識 / 314

15.2　自我評估和技能盲點識別 / 318

15.3　學習資源的選擇 / 322

15.4　制訂個人學習計劃 / 327

15.5　學習策略和技巧 / 331

15.6　證明和展示你的技能 / 335

15.7　保持學習和技能更新 / 340

第16章 面試復盤與反思 / 343

16.1　瞭解復盤和反思的重要性 / 344

16.2　面試過程的記錄 / 347

16.3　詳細的復盤 / 350

16.4　制訂個人學習計劃 / 353

16.5　應對反饋 / 357

16.6　制訂行動計劃 / 361

16.7　保持積極和持久的態度 / 368

第17章 面試話術與談判技巧 / 371

17.1　瞭解面試話術的重要性 / 372

17.2　面試常見問題的回答技巧 / 374

17.3　面試談判技巧 / 380

17.4　語言與肢體語言的重要性 / 384

17.5　面試案例分析與實踐 / 388

17.6　話術和談判的實踐與反饋 / 391

第18章面試禮儀著裝與常見面試類型 / 395

18.1　基本面試著裝建議 / 396

18.2　面試禮儀 / 399

18.3　常見面試分類 / 402

18.4　壓力面試與行為面試 / 408

第19章成功拿下錄取通知 / 413

19.1　拿下錄取通知的準備工作 / 414

19.2　入職後的目標與方向 / 417