台灣大未來：世代突圍的31個關鍵思維

<內容簡介>

★台灣科技創業教父施振榮，歸結40年創造價值的心法
 
「要創造價值，就要勇於承擔風險。」-施振榮
 
誰說台灣的年輕世代是柔弱的羊群，只能領低薪，愈來愈沒有競爭力？
不怕世界愈來愈平、全球化浪潮襲捲，掌握創造價值、贏的心法，你就會是頂尖！
 
台灣科技創業教父、宏碁集團創辦人施振榮，曾被國外媒體譽為「亞洲英雄」、「與亞洲做生意不可不認識的二十五位人物」之一。

當台灣的年輕世代因為全球經濟變化劇烈，惶惶不安，不知未來該何去何從時，施振榮歸納他四十年一路走來的思維，指引年輕朋友如何走出一條自己的路，也指引台灣如何順勢造勢：
 
年輕世代一定要學，突破瓶頸、創新加值的關鍵：
         面對競爭，外表像羊、內心像狼，比兇惡的狼，更有力量
     創意不足，反著想，成功自然跟著來
     認輸才會贏、要命不要面子，人生才能逆轉勝
     不斷學習，主動挑戰，不找藉口，記取教訓，進化成企業喜愛的未來型人才
 
各級領導人必懂，逆勢突圍、翻轉未來的關鍵：
     啟動「由右引左」、「以終為始」新思維-，從科技走向以用戶需求為中心。
     為社會創造價值，由小做起，重視無形的資源，從長盤算，打造創新創業四要訣。
     以「創造價值、利益平衡、永續經營」的王道精神，成就一流領導人
 
 
人才能創造價值的舞台如果只在台灣，所能創造的價值是「一」；
    舞台如果擴展到大陸，價值就是「十倍」；
    如果放眼全世界，價值就是「百倍」！
 
擺脫低薪，擦亮未來，機會永遠留給最先覺醒的人。
 
 
   【各界推薦】
 
    林懷民（雲門舞集創辦人）
    林之晨（AppWorks創始合夥人、TiEA台灣網路暨電商協會理事長）
    阿信（五月天樂團主唱）
    許毓仁（TED x Taipei 共同創辦人）
    童子賢（台北市電腦公會理事長暨和碩集團董事長）
    葉紫華（智榮基金會執行長、施振榮夫人）

<章節目錄>

推薦序
 
   放膽向前走    林懷民
   後微笑曲線時代，台灣年輕人必須突圍    林之晨
   勇敢冒險，發揮年輕世代的力量    許毓仁
   再許一個願望，再立一個里程碑    童子賢
   一起打造台灣的未來    葉紫華
 
    作者序
    給年輕世代的一封信——創造自己被別人利用的價值    施振榮
 
    第一部 認清處境，把壞球變好球
    1 迎向世界是平的新挑戰
    2 搶救台灣GDP，不讓年輕人當台勞！
    3 紅色供應鏈崛起，是機會或威脅？
    4 百倍挑戰與千倍機會來了
    5 轉型突破，發展台灣新未來
 
    第二部 前瞻趨勢，把困局變活局
    6 翻轉舊思維，拚有感經濟
    7 突破三大發展瓶頸，台灣才能向前跑
    8 讓社會企業成為帶動未來進步的新引擎
    9 物聯網時代的創新契機
    10 培育未來人才，不是只有一條路
    11 資源重置，要分才會拚，要合才會贏
    12 面對挑戰，年輕世代的三大新核心競爭力
 
    第三部 超越極限，創造個人價值
    13順勢造勢，晉級人生勝利組
    14反向思考，放膽做夢！
    15想要逆轉勝，認輸才會贏！
    16這個世界需要更多「兼商」
    17高學歷不如「高學力」
    18生涯不必規劃，老天自有安排！
    19年輕人請擁抱世界舞台
 
    第四部 創新創業，快樂實踐夢想
    20不冒險，就是人生最大的風險
    21創新創業四心法
    22揭開創新的關鍵密碼
    23新競爭時代，台灣的新創業機會
    24從小確幸創業走向全球化
    25要創業，請植入變革的DNＡ
    26接班傳承，年輕世代勇敢開創未來
 
    第五部 帶著王道精神，翻轉大未來
    27王道，現代領導人必學的新思維
    28王道未來大學，培育新世代領袖
    29改變未來，台灣不能等的三件事
    30創造價值不能只靠政府
    31翻轉台灣，年輕世代站起來！
 
    後記  Acer四十：迎向挑戰，改變世界
    附錄1：Stan哥心中的台灣大未來藍圖
    附錄2：Stan哥實踐台灣大未來藍圖的行動
     (按姓氏筆畫排序)