快速學會成功人士必備的2大能力：操縱力和夢想力

 

<內容簡介>

工作和人生都變得更加順遂
閱讀本書就能學會心想事成的兩大能力！

你是否懷有以下的願望呢？
1. 希望自由自在地操縱人心。
2. 想要知道達成夢想最近、最輕鬆的捷徑。

對於心裡懷有這種「任性的願望」的人，本書所介紹的方法一定能為讓你如虎添翼。讀完之後，你會瞭解操縱人心的「具體技巧」，並學會實現夢想的「有力方法」。雖然心中懷抱著夢想，為數不少的人在現實中半途而廢、遭遇挫折，因此書中還會介紹不輕言放棄的心情整頓法，讓你邁向夢想的步伐更加堅定穩固。

只要實踐本書介紹的「操縱人心力」和「實現夢想力」的各項技巧，就可提升人際關係、達成夢想，讓人生更加幸福美滿！

本書內容主要分為兩大部分：
第一部是「操縱人心力」篇，介紹如何在人際關係中掌握主導權、獲得他人好感和信賴的技巧、操縱上司和部屬的方法，以及在談判的心理戰中如何取勝等的技巧。
如果能自由自在地操控人心，不論工作、人生和人際關係都會更加順利，比現在的自己更容易地獲得成功。以前為之煩惱的上司、部屬、客戶都將不再是你的敵人。

第二部是「實現夢想力」篇，介紹社會上飛黃騰達的成功人士所實踐的種種速成法。從思考的習慣、夢想「到手」的方法到學習法、不用努力的「架構」術、提升生產力的方法等等，應有盡有。
本書特別著重於盡可能簡單扼要地說明，每兩頁篇幅即呈現一個效果顯著的「技巧」，琳瑯滿目，各章的結尾還附上「驗收小測驗」單元。
本書傳授心想事成的能力，一定能為你帶來許多「新發現」。

【推薦人】
楊應超 資深分析師
狄驤 超人氣職場勵志作家
陳慧潔 夢想行動家

<章節目錄>

推薦序 不斷加強自己的工具箱（CANI: Constant And Never-ending Improvement） 楊應超

推薦序 引領你成功的關鍵—鍥而不捨，直到成功 許書揚

推薦序 追求夢想，竟可以這麼輕鬆愉快 洪雪珍

前言

 

第1部 [操縱力]篇

第1章 最強的「心理操縱術」──不知不覺中操控人心的禁忌技巧

誘導對方以為是由自我意志做出決定的技巧

「拜託對方幫自己的忙」就能縮短彼此的距離

藉由大手筆的餽贈，成為對方的「特別之人」

撤除對方心裡的屏障「強制改變形象」

以「錨定效應」控制對方的感情

利用「鏡反射」的效果讓對方的心跟自己同步

想要增加好感度，就在對方不在場的時候稱讚他

提供選項，不讓對方說「No」的問法

持續一直附和，對方就容易說「Yes」

★驗收小測驗

 

第2章 掌握主導權──受人敬重、取得優勢的技巧

人際關係是求人就輸了。不求人的人才能掌握主導權

初次見面就掌握主導權，「停頓一下」吊對方胃口

推銷高手為何選在雨天拜訪客戶？

學會從動作或表情看穿謊言的方法

故意說出相反的意見，利用「心理抗拒」來誘導

在談話中從對方透露的訊息查覺出「現場的氣氛」

「新近效果」的技巧讓對方只對你印象深刻

眼鏡是「塑造個人形象」和「變裝」的利器

★驗收小測驗

 

第3章 抓住對方的心──成為對方的「特別之人」的說話術

「好開心」和「好喜歡」的話語能夠啟動「回報性法則」

給對方看左臉更容易增加好感度

對於不習慣被讚美的人「懇切的稱讚」很有效

想拒絕的時候，要優先顧及對方的面子

妥善運用「對人迎合法」抓住上司的心

當下立刻提升好感度的「正面宣傳」

以「咬字清楚的低音」說話，大大提升信賴感

什麼是讓對方打開心房的「開放姿態」？

觀察眼睛的動作讀取對方的心思

★驗收小測驗

 

第4章 盡如己意地操縱──自由操控人和組織

利用畢馬龍效應，部屬將有驚人成長

想要改正部屬的缺點，就當成「自己的問題」來商量

從坐哪個座位就能知道對方是什麼類型的人

成為「兩面提示型」的人，與別人的溝通就會更順暢

萬一不小心失言了，立即以「大家都這樣」來補救

打開對方心門的兩種方法「得寸進尺還是以退為進？」

利用個人空間的原理，走進對方的心

讓對方的怒氣一吐為快後，藉機反擊的技巧

★驗收小測驗

 

第5章 在交涉或交易中取勝──戰勝心理戰獲取成果

消除「理性的防禦」，就能讓對方說「Yes」

依對方的類型擬對策的四種交涉術

洽商後的閒聊是「感情共有」的時間

與對方進行第一次交涉前，「打通關的電子郵件」效果大

以期限技巧促使對方做出決定

不傷對方自尊心，婉轉拒絕的方法

提供「優越地位」以掌握主導權

只是「叫對方的名字」就能開啟信賴關係

傳達「壞消息」時要一併傳達好消息

★驗收小測驗

 

第2部 [夢想力]篇

第6章 實現夢想的最短捷徑──成功人士實踐的習慣

夢想要「具體地想像」，揭示在醒目的地方

以SMART法把「遠大的夢想」設為短期目標

在一天的尾聲寫下四行日記

決定物品的保存期限，期限一到就捨棄

為每天該做的事加上一二○％的負擔來完成

三個學習技巧讓頭腦體認「學習是快樂的」

把自己當成公司來經營，就會了解通往目標的管理法

不要固化自己的失敗，想著「總有一天扳回一城」就好

★驗收小測驗

 

第7章 描繪夢想的形狀──「可視化」和「規劃」的技巧

把自己「可視化」，成為能實現夢想的人

找出「自己不想做的事」，夢想的形狀就會更明確

讓夢想成長，持續追求新夢想

把遠大的夢想區分成「小段」，一步步闖關晉級

用記事本把夢想予以「數字化」，能看見自己的進步

活用B5尺寸的筆記本當作實現夢想的思考工具

金錢方面的夢想以「實際的人生規劃」和「切實的金錢觀」來實現

隨著人生階段寫下實現夢想的劇本

★驗收小測驗

 

第8章 能獲得成效的學習法──把記憶力與資訊力發揮到極致

開始用功學習前，先啟動頭腦的開關

利用腦部運作的機制增強記憶力的技巧

白天時做些運動有助於「頭腦的冷卻」

書本可以「跳著讀」，只獲取有用的資訊

顛覆常識的突破源自於「複眼思考」

學會適合自己的記憶法，成為記憶力超強的人

速讀法的訣竅在於「無聲化」，以兩倍的速度閱讀

讓學習成為「自動的行為」，並持之以恆的技巧

推薦以「輸出法」讓記憶深植腦海

★驗收小測驗

 

第9章 夢想成真的「架構」術──美夢成真不用努力

回想「小小的成功經驗」，增加持續的動力

對眼前的工作全力以赴，打造不怕挫折的心靈

愈是先做「不緊急但重要的事」的人愈容易獲得成功

刻意要自己多「展露笑容」，就能讓心情更樂觀

擁有「啦啦隊」的人能更輕鬆地接近夢想

日本首富也在實踐美夢成真的「一千次法則」

以自我肯定向自己暗示光明的未來

「儲蓄大戶」都知道的「聚財原理」是什麼？

★驗收小測驗

 

第10章 提高生產力的技巧──提升幹勁、速度和專注力

沒幹勁時就用這招！「跨步技巧」效果大

一年以「三個月為單位」來區分，生活就會有變化

提高生產力的捷徑是鍛鍊工作記憶體

以「十五分鐘分割法」來工作，提升專注力和速度

為什麼成功人士當中以「超早起型」的人居多？

期限截止前火力全開，「期限效果」的技巧

脫離「複合工作腦」，提高生產力的方法

更改「頭腦的思考回路」，成為正向積極的人

★驗收小測驗

 

參考文獻

 

<作者介紹>

■作者簡介

知的習慣探求舍
以時間管理、資訊管理為首，重新規劃並檢驗平日工作的方法、技術與小撇步，為了提供讓任何人都能學得會的技能而組成的團體。宗旨是成為介紹最新商務技巧或知識的領門人，活躍於業界。

陳佩君
輔仁大學日本語文學系、淡江大學日本研究所畢業，現為專職的口筆譯者。