創業打怪生存攻略：股權分配×公司營運×智財保護×資金募集，商務律師帶你一本破關！
陳全正 , 張媛筑
- 出版商: 今周刊
- 出版日期: 2024-08-01
- 定價: $380
- 售價: 8.5 折 $323
- 語言: 繁體中文
- 頁數: 264
- ISBN: 6267266737
- ISBN-13: 9786267266731
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商品描述
結合多年實戰經驗，掌握法律攻防道具，
商業法務律師為你打造最接地氣，又能對症下藥的創業打怪指南！
創業就像打怪，一路充滿挑戰，
它從來就不是條輕鬆的路，做決策時往往是一步生、一步死。
掌握創業闖關秘訣，你也可以披荊斬棘、避凶趨吉！
創業始終是時下最熱門的議題，無數人前仆後繼，就是希望能透過這條路徑快速實現夢想。然而，創業就像玩Game打怪，處處充滿險阻，創業家應時時具備風險意識，才能減少突如其來的差池帶來難以預料的傷害。
為了降低意外所造成的成本傷害，提早了解風險源，絕對是打怪攻略中的秘技No.1。不僅如此，事發因應與補救措施也該提前設想，唯有抱持「預防勝於治療」的信念，創業之路才能走得長久、走得精彩。尤其面對創業打怪的大魔王—法律風險，創業家若沒有備妥此一「攻防道具」只顧埋頭直衝，小心不成功僅成仁，戰死沙場。
擁有多年新創團隊輔導經驗的陳全正律師與張媛筑律師，他們將那些前人踩過的雷、深陷的坑，彙整成一本創業打怪攻略，傳授你過程中那些令人勞費精力、焦頭爛額的法律問題，指引你一套能跨過創業「死亡之谷」的密技。
本書融合了法律與商業觀點，系統性帶你了解從創業起點、公司營運，一直到募資等各重要階段的陷阱與風險源。相信閱讀本書後，你也能對這些法律概念與對策有深入的認知，並為下一次實戰做好更全面的準備，在創業打怪路上過關斬將，贏得勝利。
專文推薦
蘇柏州 凱鈿行動科技股份有限公司（Kdan Mobile） 創辦人兼 CEO
張志祺 簡訊設計、《 志祺七七》頻道共同創辦人
鄭至甫 政治大學商學院副院長兼EMBA執行長
好評推薦
何晉滄 經濟部政務次長
鄭博文 全國創新創業總會（NiEA）營運長
沈立平 益鼎創業投資管理股份有限公司業務協理
郭榮彥 七法股份有限公司（Lawsnote）創辦人
黃亮崢 《數位時代》創新長
胡碩勻 信達會計師事務所所長、《節稅的布局》作者
孫治華 策略思維商學院院長
盧相瑞 台安傑國際天使投資股份有限公司董事合夥人
作者簡介
作者簡介
陳全正
眾勤法律事務所主持律師。政治大學EMBA及輔仁大學法律學系碩士，於法律領域擁有超過15年經驗，曾於大型商務律師事務所任職，並擔任清華大學科技法律研究所助理教授級實務講師。專業涵蓋智慧財產權、商業投資、公司股權結構、個人資料隱私保護及新創與企業法務等領域。
此外，亦常態性在各大機構演講，並於傳媒撰寫專文，致力將法律概念轉化為易於理解的語言，以期推廣法普知識。有感於國內創業與企業商務知識的分散，決心將所累積的案例與經驗以本書分享，期為產業貢獻一份心力。
另有「法律兵工廠」粉專與Podcast節目，持續分享新知，歡迎各界關注與支持。
張媛筑
眾勤法律事務所律師，政治大學法律科際整合研究所碩士。主要執業領域為商務相關非訟及訴訟案件，處理公司設立規畫、公司經營及管理等商務諮詢、智慧財產權授權及維護處理、個人資料隱私保護。除承辦一般公司法律事務外，亦協助新創公司辦理公司設立、股權規畫、投資及爭端處理等。針對投資議題也於FINDIT新創募資資訊平台合著發表數篇與創業法律相關文章，並曾於行政院新創基地所舉辦的募資及投資協議相關講座擔任講者。
目錄大綱
致親愛的創業家們
推薦序 創業路上的打怪生存攻略—蘇柏州
推薦序 創業攻略，你也需要這一本—張志祺
推薦序 法律思維：創業成功的第一步—鄭至甫
作者序 與創業家同行
Part 1 創業第一步
第1 章 創業前不可不知的事
‧ 事業章程與合夥人權利義務規畫
‧ 經營商業模式應注意的法律要點
‧ 公司內部營運應具備的法律觀念
‧ 關於投資人互動及募資
‧ 關於股權規畫
第2 章 開設屬於你的公司
‧ 公司型態的分別
‧ 常見誤區：合夥制與《公司法》
‧ 設立公司的流程
第3 章 擬定創辦人合約
‧ 創辦人合約的重要性
‧ 擬定創辦人合約前的注意事項
第4 章 創辦人合約助創業成功
‧ 權責分配的根本：股權比例
‧ 權利與義務的其他約款
‧ 其他有關讓利議題
第5 章 制定公司的憲法—公司章程
‧ 貼身設計公司章程
‧ 特別股到底多特別？
‧ 董事必須懂多少？
Part 2 組織與經營你的團隊
第6 章 經理人與員工大不同
‧ 常見勞務契約關係：委任、僱傭、承攬
‧ 專業經理人或受指揮員工？
‧ 區分經理人與員工差異
第7 章 公司舵手—經理人的權利義務
‧ 經理人在法律上的規定
‧ 經理人聘用的兩大疑問
‧ 制定經理人聘任契約
第8 章 員工招募與錄取
‧ 員工招募提醒
‧ 錄取階段注意事項
‧ 勞動契約訂立注意事項
‧ 常見勞動契約爭議
‧ 外籍員工聘僱
第9 章 勞動關係下的員工管理
‧ 報到時注意事項
‧ 勞動關係的管理約定
第10 章 勞動關係的結束及問題
‧ 對員工的不利處分：減薪、降職、解僱
‧ 員工離職注意事項
‧ 勞動關係不宜迴避規範
第11 章 員工獎酬與激勵
‧ 員工股份獎酬五大機制
‧ 員工期權池與股份授與
‧ 給員工股權非唯一激勵做法
Part 3 守護公司寶藏—智慧財產權
第12章 智慧財產權布局思維
‧IP 保護Step 1：找出核心價值
‧IP 保護Step 2：取得智慧財產權
‧IP 保護Step 3：初始發展期著手
‧IP 保護Step 4：認識權利的產生及歸屬
第13 章 智慧財產權保護與管理策略
‧ 認識智慧財產權
‧ 智慧財產權的保護管理
‧ 妥善運用IP 為公司帶來收益
Part 4 公司管理與個資處理
第14 章 公司治理
‧ 認識董事會
‧ 認識股東會
‧ 認識監察人
‧ 關於迴避表決
第15 章 個資及隱私保護
‧ 什麼是個人資料？
‧《個資法》基本原則
‧ 個資蒐集、處理與利用
‧ 當事人權利的行使
‧ 個資的保存與刪除
‧ 資料保護管理責任
‧《個資法》法律責任
Part 5 募集資金與資源
第16 章 創業家必學募資攻略
‧ 開啟募資大門
‧ 確認投資意向
‧ 投資評估盡職調查
‧ 投資條件書
‧ 簽署投資協議
‧ 募資後完善公司營運
第17 章 募資關注重點及投資人思維
‧ 從創業家角度看募資階段
‧ 投資人的目標
‧ 投資人在意的議題
Part 6 總結與補充
第18 章 創業管理思維總回顧
‧ 回顧與提醒
‧ 股權架構
補充篇 漫談創業資源及創業家心態
‧ 資金何處尋？
‧ 其他軟硬體資源
