Organizational Behavior, 19/e (GE-Paperback)

Stephen P. Robbins , Timothy A. Judge

  • 出版商: Pearson FT Press
  • 出版日期: 2023-01-01
  • 售價: $1,500
  • 貴賓價: 9.8$1,470
  • 語言: 英文
  • ISBN: 1292450029
  • ISBN-13: 9781292450025
  • 相關分類: GAN 生成對抗網絡
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商品描述

Organizational Behavior provides the information you want, when you want it. Reflecting the most recent research and events within the field of OB, the 19th Edition continues its hallmark focus on clear writing, cutting-edge content, and intuitive pedagogy. There's a reason why Robbins's textbooks have educated millions of students and have been translated into 20 languages: because of a commitment to provide engaging, cutting-edge material that helps you understand and connect with this important field of study. This print textbook is available for students to rent for their classes. The Pearson print rental program provides students with affordable access to learning materials, so they come to class ready to succeed.

商品描述(中文翻譯)

《組織行為學》提供您所需的資訊,隨時隨地都能獲得。第19版反映了組織行為領域內最新的研究和事件,持續以清晰的寫作、前沿的內容和直觀的教學法為特色。Robbins的教科書之所以能教育數百萬學生並被翻譯成20種語言,正是因為其致力於提供引人入勝、前沿的材料,幫助您理解並與這一重要學科建立聯繫。這本印刷版教科書可供學生租用以便上課。Pearson的印刷租賃計畫為學生提供了負擔得起的學習材料,讓他們能夠準備好在課堂上取得成功。

目錄大綱

PART I: INTRODUCTION
Ch 1 What Is Organizational Behavior?

PART II: THE INDIVIDUAL
Ch 2 Diversity, Equity, and Inclusion in Organizations
Ch 3 Job Attitudes
Ch 4 Emotions and Moods
Ch 5 Personality and Individual Differences
Ch 6 Perception and Individual Decision Making
Ch 7 Motivation Concepts
Ch 8 Motivation: From Concepts to Applications

PART III: THE GROUP
Ch 9 Foundations of Group Behavior
Ch10 Understanding Work Teams
Ch11 Communication
Ch12 Leadership
Ch13 Power and Politics
Ch14 Conflict and Negotiation
Ch15 Foundations of Organization Structure

PART IV: THE ORGANIZATION SYSTEM
Ch16 Organizational Culture and Change
Ch17 Human Resources Systems and Practices
Ch18 Stress and Health in Organizations

目錄大綱(中文翻譯)

第一部分:導論
第1章 組織行為是什麼?

第二部分:個體
第2章 組織中的多樣性、公平性與包容性
第3章 工作態度
第4章 情緒與心情
第5章 個性與個體差異
第6章 知覺與個體決策
第7章 動機概念
第8章 動機:從概念到應用

第三部分:群體
第9章 群體行為的基礎
第10章 理解工作團隊
第11章 溝通
第12章 領導
第13章 權力與政治
第14章 衝突與談判
第15章 組織結構的基礎

第四部分:組織系統
第16章 組織文化與變革
第17章 人力資源系統與實踐
第18章 組織中的壓力與健康